L2 

M. Green, Responsable SSE 

Fournir, au top management et aux preneurs de décision, une évaluation des impacts EHS liés aux activités, produits et services de l'organisme.

Définir et communiquer les directives EHS pour garantir la conformité vis-à-vis de(s) la politique(s), de la stratégie de l'organisme, de la réglementation EHS et des exigences des parties intéressées.

Assurer que des plans et des procédures de réaction soient en place pour prévenir et répondre de manière rapide et efficace à des situations d'accident, incident et urgences, ceci afin de minimiser les impacts sur l'homme et son environnement. 

Identifier et évaluer les aspects EHS
Créer les Directives EHS
Définir les indicateurs de performance EHS
Préparer des plans de réaction en cas accidents/urgences

 

De même que pour d'autres aspects management, l'organisme doit suivre une approche structurée pour identifier, évaluer et gérer les risques liés à la santé, la sécurité au travail et l'environnement. Les processus clés présentés ci-dessous, permettent d'assurer que les ressources de l'organisme soient concentrées sur la minimisation des risques et impacts EHS. 

- Revue annuelle.
- Modification de la législation.
- Modification des pratiques opérationnelles.
- Achat, vente ou location de terrain / bâtiment. 

- ISO 9001:2000:
- ISO 14001:1996: 4.3.1 - 4.4.6 - 4.4.7 -
- OHSAS 18001:1999: 4.3.1 - 4.4.6 - 4.4.7 -